健康経営とは、従業員の健康を経営資源としてとらえ、経営戦略の中心に健康づくりを据える考え方です。
とくに中小企業では、知識やリソースの不足により、取り組みにくいといった壁が生じることも少なくありません。
しかし、従業員の離職率低下や生産性向上だけでなく、融資や補助金を受けやすくなるというメリットも存在します。
この記事では、中小企業が健康経営に取り組むメリット、直面する課題とその解決策について説明します。
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