中小企業向け|汎用的な就業規則テンプレート【Word形式】

情報漏洩はなぜ起こる?原因から学ぶ対策マニュアル


従業員とのトラブルを未然に防ぐには、「就業規則」をしっかり整備しておくことが不可欠です。
とはいえ、「どこまで書けばよいのか」「法令に沿った書き方がわからない」と悩まれる企業も多いのではないでしょうか?

このテンプレートでは、中小企業でよく使われる就業規則の基本構成を網羅しつつ、法令順守・実務運用・従業員へのわかりやすさを意識して作成しています。
Word形式で自由に編集できるため、自社の実態に合わせてカスタマイズも可能です。

このテンプレートでカバーしている主な内容


  1. 就業時間、休日、賃金などの労働条件
  2. 服務規律・懲戒・退職のルール
  3. 育児・介護・ハラスメント防止などの制度
  4. 附則、相談窓口などの整備事項 などご利用時の注意点

本テンプレートは一般的な中小企業向けの雛形であり、すべての企業の状況に完全に適合するものではありません。
実際の運用にあたっては、社労士や顧問弁護士等の専門家への確認を推奨します。

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