【10選】企業の社会貢献活動を事例でまとめ！ブランド力を高めて強い会社を作る

「社会貢献活動」は単なる善意ではなく、企業価値やブランド力を高める戦略の一つとして注目を集めています。

特に持続可能性や地域共生を重視する風潮の中で、消費者や求職者が企業を選ぶ基準として、社会貢献への取り組みが大きく関わるようになりました。

本記事では、社会貢献活動の基本や中小企業にとっての意義、そして実際に企業が行っている具体的な事例10選をご紹介します。「強い会社づくり」のヒントとして、ぜひ参考にしてください。

社会貢献活動とは？

社会貢献活動とは、企業や個人が利益や報酬を目的とせず、社会や地域のために行う行動全般のことです。

自社の利益だけでなく、地域社会や地球環境、未来の人材などへの配慮と支援を行うことが「社会的責任」を果たす行動として評価されます。特に、ボランティア活動、地域支援、環境保全、教育支援などが代表的な活動分野です。

社会貢献活動は中小企業にも重要

社会貢献活動は大企業だけのものではありません。むしろ地域との結びつきが強い中小企業だからこそ、地域社会に貢献する取り組みは企業価値を高める大きなチャンスになります。

たとえば、地元イベントへの協賛や、災害時の物資提供、社員によるボランティア活動の奨励などです。これらは資金をかけずともできます。

社会課題に関心を持ち行動する企業は、消費者や取引先、従業員からの信頼を得やすく、採用強化やブランド向上につながることが特徴です。中小企業が地域とともに成長するために、社会貢献の視点を経営戦略の一部として位置づけましょう。

中小企業が社会貢献活動を行うメリット

中小企業にとって社会貢献活動は、単なる善意ではなく、経営上の実益にも直結する重要な取り組みです。特に地域との結びつきが強い企業ほど、地域貢献を通じて住民・行政との信頼関係を築けます。

以下に主なメリットをまとめました。

観点	メリット内容
地域との信頼構築	地元との関係が強まり、行政支援や災害時の協力などが得やすくなる
採用力・ブランド力の向上	社会貢献に積極的な企業として評価され、求職者や顧客からの信頼を得られる
社員のエンゲージメント	社会に貢献することへの誇りが高まり、働きがいや定着率の向上に寄与
経営理念の実践	ミッションやビジョンとの接続により、社内文化の醸成や一体感の強化につながる
SDGs対応・企業評価向上	サステナビリティに配慮した姿勢が取引先や消費者から高く評価され、経営の信頼性が増す

このように、中小企業にとっての社会貢献は「社会に役立つこと」でありながら、「企業価値を高める手段」としても大きな可能性を秘めています。

【目的別に整理】社会貢献活動の主な種類

企業が取り組む社会貢献活動にはさまざまな形があり、目的や自社の資源に応じた取り組み方が選べます。

以下に、企業が目的別に実施できる代表的な社会貢献活動を表にまとめました。

種類	目的	例
資金の提供	社会課題の解決支援	売上の一部をNPOに寄付、災害復興基金への拠出、マッチングギフトの導入など
物資の提供	物的支援による社会貢献	被災地への食料・医薬品の寄贈、学校・福祉施設への備品提供など
施設の開放	地域との共生、文化振興	自社ホールのイベント開放、工場見学、体育施設の貸出など
人材の派遣	専門性の提供、人材育成支援	従業員による復興支援、NPOや学校への講師派遣、プロボノ活動など
ボランティア参加	社員の社会参加、地域貢献の推進	清掃活動、福祉施設での支援、自然保護活動への参加など
教育・啓発活動	次世代育成、知識・価値観の普及	金融リテラシー出張授業、環境教育プログラム、地元学校との共同プロジェクトなど
環境保全活動	持続可能な社会の実現	植樹活動、脱炭素・再エネへの移行、プラスチック削減など
多様性・共生支援	ダイバーシティ推進・包摂社会構築	障がい者・外国人支援、ジェンダー平等推進、孤食対策としてのお食事会など

このように、社会貢献活動にはさまざまな目的と手法があり、企業の資源や文化に応じて柔軟に選択・設計できます。

社会貢献活動を成功させるためのポイント

社会貢献活動は、単に実施することが目的ではなく、「継続的かつ効果的に行うこと」が求められます。そのためには、計画性や社内の理解、発信力など、多角的な視点からのアプローチが不可欠です。

以下に、社会貢献活動を成功させるための主なポイントを表にまとめました。

ポイント	内容
目的とターゲットの明確化	なぜその活動を行うのか、誰に貢献するのかを定義することで、活動の方向性がぶれなくなる。
社内の理解と巻き込み	社員の共感を得て、自主的に参加してもらうことが継続のカギ。トップ層の支援も重要。
活動内容の具体性	実行計画を立て、規模やリソースを踏まえた現実的な活動にすることで、無理なく持続できる。
評価と改善のサイクル	活動結果を可視化し、効果を評価して改善点を明らかにすることで、質の向上と信頼性の確保につながる。
社外への発信	活動の意義や実績を外部に伝えることで、企業ブランドの向上やステークホルダーの共感を得やすくなる。

社会貢献活動は「やりっぱなし」では継続できません。成功のためには、社内外の巻き込みとともに、活動の目的や成果を明確にすることが不可欠です。

特に中小企業にとっては、社員が誇りを持って参加できる環境づくりが信頼構築の起点となります。活動が企業文化として根づくよう、PDCA（計画・実行・評価・改善）の視点を忘れずに取り組みましょう。

社会貢献活動はどうやって発信するべき？

せっかく社会貢献活動を行っても、その取り組みが認知されなければブランド価値の向上にはつながりません。特に中小企業の場合は、大企業と比べて広報リソースが限られるため、効果的な発信手段の選択が重要です。

以下に、社会貢献活動を外部に伝えるための具体的な手段とポイントを整理しました。

発信手段	ポイント
企業ホームページ	活動実績を継続的に発信できる。実績や背景、社員の声などを含めると信頼性が高まる。
SNS	拡散力が高く、タイムリーな活動報告に最適。写真や動画を活用して視覚的にアピールすることが効果的。
プレスリリース	新聞・メディアにも届きやすく、信頼性の高い情報源として外部への訴求力が強い。取り上げられれば拡散も期待できる。
ニュースレター・メルマガ	取引先や関係者に定期的に配信することで、信頼関係の構築と維持につながる。
社内報・社内SNS	社員のモチベーションを高め、社内理解を深める手段として重要。外部発信の前段階としても活用できる。

社会貢献活動の発信は、単なる「広報」ではなく、信頼構築と共感形成のための重要なコミュニケーション手段です。企業ホームページやSNSなど、自社に合ったチャネルを選定し、活動の背景やストーリー、社員の声を交えて発信しましょう。

【事例集】企業の社会貢献活動10選

ここからは、実際に企業が実施している社会貢献活動を紹介します。中小企業でも学べる部分が多くあるため、参考にしてみてください。

工場見学

ある企業では、製造現場を見学できる体験型ミュージアムを運営しています。商品の理解促進やブランド価値の向上に貢献する社会貢献活動の一つです。

大規模施設がなくとも、自社の製造やサービスの裏側を公開することで、地域住民や学校、取引先との関係性を深めるきっかけになります。顧客接点を広げる手段として、中小企業にも導入可能な施策です。

脱炭素の取り組み

ある企業では、再生可能エネルギーの活用を積極的に推進しています。地域単位のエネルギーマネジメントを実現する動きが加速している状況です。

中小企業でも、省エネ設備の導入や地域との連携を通じて、持続可能な経営と地域共生を両立するヒントが得られます。

子どもの未来のための財団設立

ある企業では、子どもたちの健全な成長を支えるため、読書支援や電子図書の寄贈を行う財団を設立し、継続的な活動を展開しています。

読書啓発のための文庫助成や、視覚障がい児向けの電子図書の編集・配布など、多様な支援を展開し、支援内容を発信していることが特徴です。

プラスチック容器の完全リサイクル化

ある企業ではプラスチック容器の使用量削減とリサイクル率向上に向けて、容器のコンパクト化や詰め替え製品の普及を進めています。

内容物の濃縮や軽量化により環境負荷を軽減しつつ、誰もが使いやすい詰め替えパックの設計にも注力。さらに、使用済みパックを回収し再資源化する「水平リサイクル」の実現に向けて、他企業や自治体と連携した仕組みづくりも進められています。

循環型社会に向けた具体的な一歩として注目される事例です。

文化醸成のための活動

ある企業では、地域や次世代への文化的支援を目的とし、音楽や美術を通じた社会貢献活動を実施しています。

たとえば、国際的な音楽家を招いた音楽祭への協賛では、教育と芸術鑑賞の機会を広く提供。美術分野では、自社ギャラリーを通じて若手作家や障がいのあるアーティストの展示を支援し、地域の芸術振興に貢献しています。

文化との接点を提供することで、地域社会に新たな価値や感動を届ける取り組みです。

地域社会との共創を意識した取り組み

ある企業では、地域と連携し、住民や行政、学校、団体と共に課題解決に取り組む「共創型」の社会貢献を進めています。

具体的には商業施設を拠点に、大学と協働したイベントの開催や、地元生産品のマルシェを通じた交流の場づくりなどの活動です。街の未来をともに描く姿勢が、施設運営を超えた企業価値の向上につながっています。

再生可能エネルギー活用の促進

ある企業では、脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの導入拡大に取り組んでいます。

太陽光、風力、バイオマス、水力といった電源の開発・運営を進め、安定供給のために火力発電との組み合わせも実施。再エネ電力の需給調整やインバランス負担の代行サービスを展開するなど、非FIT/FIP型の普及支援も強化しています。

金融に関する出張授業

ある企業では、金融経済教育を目的とした出張授業を実施しています。

為替や株式、起業、ライフプランをテーマにした体験型プログラムを通じて、児童生徒が楽しみながらお金の仕組みを学べる内容です。こうしたナレッジの受け渡しも立派な社会貢献活動です。

ヘルスケア関連団体への支援

ある企業では、患者団体や障がい者団体のリーダーが情報や課題を共有できる場として、全国規模のネットワーク活動を支援しています。

団体横断のワークショップや学習会を継続的にサポートし、医療福祉に関する知識の共有や政策提言のきっかけづくりに貢献。情報誌の制作や配布も行い、地域に根ざした声を社会へ届ける仕組みを整えている状況です。

多様な方を招いたお食事会

ある企業では、障がいがある方など外食の機会が少ない方々を対象に、店舗での「お食事会」を継続開催しています。この取り組みは、若手社員の提案をきっかけに1990年代に始まり、今では全国に広がった活動です。

参加者との交流を通じて、誰もが楽しめる社会の実現に向けた意識醸成にもつながっています。

まとめ

社会貢献活動は、企業が単に善意で行うものではなく、ブランド力や社員のエンゲージメント、地域社会との信頼構築を支える重要な経営施策です。特に中小企業にとっては、限られたリソースの中でも地域とのつながりを活かすことで、自社の存在価値を高められます。

紹介した10の事例からも分かるように、社会貢献の形は多様です。自社の強みや文化に応じた取り組みから始め、無理のない範囲で継続することが成功の鍵といえます。